Z namenom boljšega pospeševanja razvoja družbe je družba izvedla polletni povzetek dela.
V zadnjih letih je podjetje trdno vzpostavilo razvojni koncept "inovacije, koordinacije, zelenega, odprtega in delitve", osredotočen na izboljšanje kakovosti in učinkovitosti razvoja, pospešeno oblikovanje sistemskega mehanizma in razvojnega načina, ki vodi novo normalno gospodarsko razvoj, celovito spodbujal trajnostni razvoj podjetij, celovito spodbujal odprt konotativni razvoj, pospešil proces modernizacije in internacionalizacije ter zgradil vodilno merilo v panogi，Naš razvoj stolpov je dosegel dobre rezultate, zlasti stolpi daljnovodov, telekomunikacijski stolp, pribor za železo in itd
na ravni gospodarskega delovanja pa se soočamo z dvojnimi tveganji prepletanja novih in starih protislovij ter prekrivanja cikličnih in strukturnih problemov.V trenutnih razmerah naraščajočega pritiska na gospodarstvo je treba dojeti hitrost in moč politik in ukrepov makronadzora za prilagoditev strukture in preprečevanje tveganj.
inovativnost je prvo gibalo razvoja in strateška podpora za izgradnjo sodobnega gospodarskega sistema.Kitajska, ki se sooča s prihodnostjo, načrtuje in spodbuja inovacije z globalnega vidika, krepi postavitev vrhunske znanosti in tehnologije ter izboljšuje nacionalni inovacijski sistem.Inovacije odpirajo novo prihodnost za trajnostni razvoj kitajskega gospodarstva.Za spodbujanje visokokakovostnega razvoja in dobro delo v sedanjem in prihodnjem gospodarskem delu moramo neomajno uporabiti socialistično ekonomsko misel s kitajskimi značilnostmi v novi dobi za vodenje gospodarske prakse, trdno razumeti zgodovinske spremembe, povezane s splošnim položajem v spremembe v velikih družbenih nasprotjih, trdno razumejo temeljno zahtevo izboljšanja kakovostnega razvoja in spodbujajo reformo kakovosti, reformo učinkovitosti in reformo moči gospodarskega razvoja, Prizadevajte si doseči "štiri spremembe".Visokokakovosten razvoj je postal prva gonilna sila inovacij.
Znanost in tehnologija sta primarni produktivni sili, ki delujeta kot multiplikator delovne sile, kapitala, tehnologije, upravljanja in drugih dejavnikov proizvodnje in ju je treba izboljšati.
Težave v službi
1. za osnovna vzdrževalna dela je treba okrepiti veščine vzdrževalnega osebja in mehanizem aktivnih povratnih informacij o napakah, da bi se izognili nezadostnim povratnim informacijam o informacijah o napakah bazne postaje, statusu in postopku vzdrževanja
2. delitev dela nekaterih oddelkov ni smotrna, zato je treba razdeliti odgovornosti in izvajati osebne odgovornosti.
Delovne ideje za drugo polovico leta
1. okrepiti upravljanje ocenjevanja in spodbud, ga vključiti v oceno uspešnosti in povečati navdušenje.
2. okrepiti samoinšpekcijo in izboljšanje regionalnega sistema vzdrževanja
3. okrepiti varnostno usposabljanje, izobraževanje in nadzor
4. izvaja usposabljanje osebja in izboljšanje sposobnosti, vključno s certificiranjem in ocenjevanjem stolpov
Čas objave: 20. julij 2021
